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解讀深圳六個“90%”背后的發(fā)展動力

新華網 2010-08-25 17:50:50

  創(chuàng)新造就奇跡 市場催生潛力——解讀深圳六個“90%”背后的發(fā)展動力

  廣東省省長黃華華最近在深圳的一次現(xiàn)場會上,高度評價了深圳的六個“90%”現(xiàn)象,即90%的創(chuàng)新型企業(yè)是本土企業(yè)、90%的研發(fā)人員在企業(yè)、90%的科研投入來源于企業(yè)、90%的專利生產于企業(yè)、90%的研發(fā)機構建在企業(yè)、90%以上的重大科技項目發(fā)明專利來源于龍頭企業(yè)。

  沒有知名的高等院校和科研機構,缺乏高層次的科技尖端人才,但是深圳揚長避短,走出一條由市場終端向上游產業(yè)鏈遞進的逆向創(chuàng)新模式,并最終形成六個“90%”現(xiàn)象。是什么催生深圳企業(yè)如此強大的創(chuàng)新動力?

  “創(chuàng)新”無處不在,企業(yè)迸發(fā)活力

  “TTF”珠寶公司是一家發(fā)源于深圳本土、僅有8年建廠史的珠寶加工企業(yè),卻能在日本、香港等地的珠寶設計大賽上連獲大獎,并擁有多項中國珠寶加工技術專利。

  “TTF”總裁吳峰華告訴記者:“放棄原來的優(yōu)越待遇到深圳創(chuàng)業(yè),就因為這里創(chuàng)新無處不在,一切皆有可能。”

  2002年,吳峰華在深圳創(chuàng)立“TTF”珠寶公司,確立了以創(chuàng)新技術為驅動力實現(xiàn)品牌發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。在隨后的八年時間里,公司先后獲得18K玫瑰金的防變色、防斷裂技術、“鉆石絲綢”技術等多項國家專利,成為深圳首批獲得高新技術企業(yè)稱號的珠寶企業(yè)。

  在深圳,像“TTF”這樣的企業(yè)比比皆是,這里處處涌動著創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的激情,并催生出一批頗具規(guī)模的高科技產業(yè)群體。據統(tǒng)計,2009年,深圳高新技術產品產值達8507.8億元,全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產總值比重達到3.6%。每萬人專利及發(fā)明專利授權量均居全國大中城市第一位。

  深圳特區(qū)30年間,國家級高新技術企業(yè)發(fā)展到1044家,國內專利申請量2009年達42279件,成長出華為、中興、比亞迪、騰訊等一批具有強大國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè),涌現(xiàn)出大量富有成長性的中小科技型企業(yè)。其中在軟件開發(fā)領域有金蝶、金證;在計算機及相關技術領域有朗科;在醫(yī)藥領域的海普瑞、天若;在新材料領域有惠程、長園;還有醫(yī)療器械領域的安科、邁瑞等,都在各自領域占據技術和市場的領先優(yōu)勢。

  創(chuàng)新跟著市場走 政府放手不放責

  企業(yè)成為創(chuàng)新主導力量的背后是市場的“無形手”在起作用。

  中國社會科學院城市與競爭力研究中心主任倪鵬飛認為,深圳企業(yè)的每一項技術創(chuàng)新都是市場主導下的產物,其產生源于市場需求,其發(fā)展決定于市場競爭。

  與傳統(tǒng)創(chuàng)新模式不同,深圳以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系是利用市場的倒逼機制,將需求由市場終端向上游遞進。

  深圳發(fā)展是從零起步,最初以“三來一補”外貿加工企業(yè)為主,但是這種低層次的加工貿易型企業(yè),缺乏核心技術和自主品牌,經不起市場沖擊。在市場優(yōu)勝劣汰的強大壓力下,企業(yè)的不斷創(chuàng)新成為自發(fā)需求和選擇。以中興集團為例,在創(chuàng)辦之初就確定了“市場驅動型創(chuàng)新戰(zhàn)略”,提出“兩個深入”和“50%原則”,即要求管理人員特別是高層管理人員必須深入客戶、深入一線員工,始終保持敏銳的市場判斷力和創(chuàng)新動力;無論是市場人員還是系統(tǒng)設計人員都必須將50%的工作時間用到深入市場第一線、深入客戶,貫徹“技術的生命力來自市場”的理念。根據市場現(xiàn)實及潛在需求進行研發(fā)跟蹤和投入,彈性投入、動態(tài)跟蹤,與市場同步,因而增強了企業(yè)投入的可持續(xù)發(fā)展性。

  企業(yè)成了創(chuàng)新主角,那政府做什么?有人對此提出質疑,甚至認為深圳政府不作為。深圳市委書記王榮認為:“政府強力營造創(chuàng)新軟硬環(huán)境,讓市場機制充分發(fā)揮配套資源的基礎作用,是深圳自主創(chuàng)新工作取得成功的關鍵。”

  政府放手、但不放責!放手把創(chuàng)新的選擇權、話語權交給市場、交給企業(yè)。不放責,是加強政府的引導與服務功能,為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造一個良好的制度、社會和文化氛圍。

  深圳市委市政府充分發(fā)揮特區(qū)先行先試的功能,制定《關于加強建設國家創(chuàng)新型城市的若干意見》等系列措施,把“創(chuàng)新牌”提升到與“改革牌”“開放牌”相提并重的高度,成為深圳實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、推動新一輪發(fā)展的行動綱領。

  深圳近幾年還先后出臺和實施了《深圳國家創(chuàng)新型城市總體規(guī)劃》等10多個指導性、操作性強的政策法規(guī),在科技投入、稅收優(yōu)惠、土地支持等方面提出了含金量較高的創(chuàng)新政策。

  改革進入深水區(qū) 創(chuàng)新需要新動力

  如今,自主創(chuàng)新已內化為深圳的城市精神,政府有“創(chuàng)新導向”,企業(yè)有“創(chuàng)新動力”,市民有“創(chuàng)新意愿”,社會有“創(chuàng)新氛圍”。然而隨著改革的逐步深入,一些困擾改革,影響創(chuàng)新的不利因素也逐漸顯現(xiàn)。

  深圳的發(fā)展面臨著資源瓶頸、環(huán)境壓力、成本壓力。土地短缺和利用效率較低成為深圳長遠發(fā)展的最大制約,企業(yè)的經營成本因此大幅上升;深圳房價和物價居高不下,在深圳生活、工作成本遠高于其他內陸城市。此外,深圳還存在部分政府官員創(chuàng)新精神弱化、缺乏大破大立勇氣以及部分人士在創(chuàng)新發(fā)展中缺乏足夠意志承擔苦難等問題。

  倪鵬飛認為,對政府而言,最主要的是管理的創(chuàng)新,這方面空間還很大。他說,深圳應該在培育自己的核心競爭力方面,尤其是在教育、科研院所、人才方面,要有自己根植性的東西,比如著名的高校、著名的科研機構、實驗室。深圳不能光用引進、聚集外面的大學、科研機構和人才的權宜之計,必須有自己的“蓄水池”。其次是要思考如何在社會管理體制改革上,解決社會發(fā)展問題與經濟發(fā)展同步,為構建和諧社會創(chuàng)造一套完善的體制。

  王榮認為,改革創(chuàng)新是深圳的立市之本,也被稱為這座城市的“靈魂”。深圳必須重新煥發(fā)特區(qū)“拓荒牛”的激情和膽魄,以“殺出一條血路”的勇氣,在新的起點上再走出一條新路來,再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。

責編 劉坤

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